みなさんこんにちは！
KEC近畿教育学院／KEC近畿予備校です。
KECでは「宇宙一キミと向き合う」→「受講生一人ひとりの面倒見の良さ」を大切にしています。
ただし「あーうちはあんまり面倒は見ないんですよ」なんていう塾・予備校なんてないと思いますので、具体的にKECがどのようなことをやっているか、
そのKECの大きな特徴を５回にわたって紹介します！
＊KECの「一人ひとりのケア」ブログ＊
第１弾 ”定期テスト後の面談”について
第３弾 ”専任講師の常駐”について
第４弾 ”少人数制クラス”について
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”宇宙一、キミと向き合う塾予備校”
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みなさん、こんにちは！
塾予備校 KEC枚方本校の秋田です。
KECの「一人ひとりのケア」に関しての第5弾にして、
このテーマとしては最後のブログとなります。
今回は、「授業担当者が、入塾の説明も担当」
ということをお伝えさせていただきます。
KECでは「ふだん授業をしている先生が、そのまま入塾の説明も担当」しています。
「そんなの当たり前では？」と思う人もいると思いますが、
世間にはいろいろな形態の塾・予備校があり、
意外と「入塾説明オンリーの担当者」を置いているところも多いです。
KECではそうではないので、最初にパンフレットを使って説明する時も、
「志望校は？」
「その志望校に対しての現在の力は？」
ということをしっかり確認し、話を進めていき、そして、その志望校に合格するためには、
「具体的にどういうことをすればいいか？」を話し合っていきます。
「英語は○○という問題集をつかって、○月○日までに何ページまで…」ぐらい突っ込んで話をすることもよくあります。
その際に、一番気を付けていることは、
「それが、その生徒のためになるか、ならないか」
という基準です。
ずっとゆるがない基準です！
私自身も、過去には「この生徒は、KECに入らないほうがいい」と判断して、
他の塾を勧めたこともあります。入塾を（丁重に）お断りしたケースもあります。
あくまで「その生徒のためになるかならないか」
という基準、これをKECでは「For youの精神」と呼んでいます。
読んで字のごとく「あなたのため＝生徒のため」になるかどうかを考える精神です。
このことを少し言い方を変えてみると、
「もし自分の息子or娘だったとしても、KECを勧めるか？」という基準です。
自分の子供、親戚の子供、お知り合いの方の子供、
それでもおススメ出来るものこそが、本当のおススメだと考えています。
＊＊＊「一人ひとりのケア」ブログ＊＊＊
第１弾 定期テスト後の面談について
第２弾 コーチングについて
第３弾 ”専任講師の常駐”について
第４弾 ”少人数”について
第５弾 授業担当者が入塾の説明も担当
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みなさんこんにちは！
塾予備校 枚方本校の秋田です。
「KECの一人ひとりのケア」の第4弾のブログになります。
今回は、「生徒数の上限」について書かせていただきます。
KECは「少人数制」にこだわって授業を行っていて、１クラスの上限人数は以下のようになっています。
高校生＝25人まで
中学生＝20人まで
小学生＝13人まで
上記のように、高校生は上限が25名なので、ある一つのクラスが25名を超える場合は、クラス分けを行います。
例えばある授業が、20名を超えて22名、23名・・・となってきたら、
「そろそろクラス分けを考えなければならない」というように我々は考えます。
そして、「例え全く同じレベルであったとしても、B1とB2でレベル差なし」のようにクラス分けを行います。
ちなみに、私の過去の経験ですと、ある年の夏期講習の時に「B1、B2、B3、B4、B5」と全く同じレベルで5つに分けたことがあります。
「いや、同じレベルであれば、例え80名でも、100名でも一度にやればいいじゃないか」
という意見もあるかと思いますが、やはり「生徒一人ひとりの出来具合をチェック」しながら授業を行いたいと思うと、人数が多くなると苦しくなります。
1クラス25名以内であれば、授業中に生徒が問題を解いている間も、
・生徒の解答
・生徒のノート
・解いている途中経過
などをチェックして、一人ひとりの理解度を見て回ることが出来ます。
それが、やはり30名を超えてしまうと、一人ひとりのチェックはかなり厳しくなってきます。
過去に、「1回だけの特別講座」を40名強でやったことがありますが、正直言って教室の後ろのほうに座っている生徒の出来具合はさっぱり分かりませんでした。
やはり、この25名というのが一人ひとりという観点では上限かなと、経験からも思っています。
そして、中学生は20名、小学生は13名と、それぞれ1クラスの生徒数に上限を設けてクラスを運営しています。
やはり、中学生、小学生と学年が下がってくると「統率」を取るのにより少ない人数が望ましくなりますね。
今回は以上となります。それではまた！
＊＊＊「一人ひとりのケア」ブログ＊＊＊
第１弾 定期テスト後の面談について
第２弾 コーチングについて
第３弾 ”専任講師の常駐”について
第４弾 ”少人数”について
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みなさん、こんにちは！
塾予備校 KEC枚方本校の秋田です。
KECの「一人ひとりのケア」に関しての第3弾のブログになります。
前回は、「コーチング」ということをお伝えさせてもらいました。
さて今回は、「授業をする専任のスタッフが常駐」という点をお伝えします。
塾・予備校において、「授業をするのみ」の先生は、
その授業のある曜日、その授業のある前後の時間しかいません。
例えば、ある先生が月曜日に「物理」を担当していて、その先生は月曜日の授業の前後にしかいません。普段は他の場所で勤務（授業）をされているということになります。
KECでは、
各校舎に、授業を担当する専任のスタッフが必ず常駐しています。
基本的に「英語担当＆数学担当」がペアで常駐しています。
授業を担当しているスタッフが常駐しているメリットは以下のようになりますね。
授業を持っている先生が、直接質問の受け付けをします。
ふだんその生徒を担当しているので、生徒が質問に来た時にも、ただ単に答えを教えるだけではありません。
その生徒の学力、志望校から、
その問題には「どうやって取り組むか」「今後、どういうレベルまで出来るようになるべきか」
などもアドバイスします。というか出来ます！
（KECでは、学生チューターも、サポートとして存在してくれています）
進路指導、面談も、授業を行う先生が直接担当します。
ですので、普段のその生徒の様子、その生徒の学力、などなど様々なことを踏まえてアドバイスをすることが出来ます。
ちょっと伝わりにくいかも知れませんが、
実はこのこと（進路指導・学習指導）は、かなり大きいことです！
ここで、前回までのブログのお話のように、
「テスト直後の面談」や「コーチングでのアドバイス」などに繋がります。
何かうまくいっていないことがあれば、都度修正して、改善を図っていきます。
それでは、また次回のブログで！
＊＊＊「一人ひとりのケア」ブログ＊＊＊
第１弾 定期テスト後の面談について
第２弾 コーチングについて
第３弾 ”専任講師の常駐”について
第４弾 ”少人数”について
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みなさん、こんにちは！
塾予備校 KEC枚方本校の秋田です。
KECの「一人ひとりのケア」に関しての第2弾のブログになります。
前回は、「定期テスト直後の面談」ということをお伝えさせてもらいました。
さて今回は、同じく面談に関してですが、
「コーチング」という観点でお伝えします。
みなさんは、コーチングという言葉は聞いたことはありますか？
簡単に言うと、
「なにか相談や困っていることがある時に、
その人に『指示』を出して、「これをやっておくように！」と決めてしまうのではなく、
「何をすればいいか、（いったん）自分で考えてみよう」という手順を踏むことです。
（生徒が先生に相談する場合で、その先生が『コーチ』となります）
すぐにアドバイスして欲しいと思うかも知れませんが、
「いったん自分で考える」
実は、このプロセスがとても重要になります。
そして、
いったん自分で「こういうふうにしたいな」とか、「こういう感じになりたいな」と考えて、
そこから具体的な行動目標、数値目標などに絞り込んでいきます。
その段階では「先生＝コーチ」から、アドバイスもしながら、「一緒に考えていく」ことになります。
最終的に、自分で決めた目標に向けて「よし、これで頑張る！」となれば理想ですね。
その際には、
「今日から、具体的にやることが決まっていること」
「いつまでに、何を、どれぐらいやるか。数値を伴っていること」
が望ましいです。
KECの社員スタッフは、全員「コーチング研修」を受講し、３段階のコーチングの試験に合格し、
コーチングスキルを身に付けています！
コーチング資格認定証
たとえば、こんな感じでしょうか…、
「高3 志望校に向けて頑張っているつもりだが、今のままでは勉強不足とも感じている生徒からの相談」のケース。
【悩み・困りごと】
「特に英語が苦手で、語彙力不足で焦っている」
【いったん自分で考えて】
「単語帳をどんどんやる。文法の復習をする。」
【これを具体的にするプロセス】
「単語帳の500まではだいたい覚えていると思うが、いったん総チェックをかける」
→100個ずつに区切って、実際に書いてみて答え合わせをする。
「その後、夏休み前までの約1か月で、1,000まで覚えることを目標にする」
→1日あたり最低20個（出来るなら30個） 1週間で最低150（出来るなら200個）
→約4週間あるとして、「150×4週間＝600個」なので、充分クリア出来そう。
【途中で、コーチに報告する日を決めておく】
以上の計画を、実行出来ているか2～3週間後にコーチに報告をする。
「報告日」があると、その分「やらなきゃ！」という気持ちになりやすいので、
計画倒れになりやすい人には、この「報告日の設定」はおススメです。
順調に出来ていなければ、コーチと一緒に、計画を見直しましょう。
最後に、KECのパンフレットには以下の一文を大きく掲載しています。
『自分で決めた目標だから頑張れる』
『自己解決能力を養成』
何かあったらぜひ、いつでも相談に来て下さい。
一緒に考えましょう！
＊＊＊「一人ひとりのケア」ブログ＊＊＊
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塾 予備校 枚方本校の秋田です。
KECは特徴として「一人ひとりの面倒見の良さ」ということを掲げています。
ただし、少人数制で、「あーうちはあんまり面倒は見ないんですよ」という塾・予備校なんてないと思うので（笑）、具体的にKECがどういうことをやっているか、ブログで順に紹介していこうと思います。
今回はその第1回めとして、
KECの行っている「定期テストの直後の個人面談」を紹介します。
定期テストの「前」に、目標点を決めて、「○○くん、じゃあ今回はどういうことを頑張る？」という話をするのは、ごく一般的な話で、もちろんKECでも行っています。
これに合わせて、定期テストの「直後」の成績が返ってきたタイミングでも個人面談を行っています。
それは、テストの直後だと、
うまくいかなかった時は悔しい気持ち、そしてその敗因。
うまくいった時はうれしい気持ち、そしてその勝因。
こういうことが鮮明に頭に残っているからです。
そこで、まさにこのタイミングで、
「○○さん、今回の結果を見て、自分ではどう思う？」
「上手くいかなかった原因は何やと思う？（あるいは上手くいった原因）」
という問いかけをします。
上手くいかなかった生徒はこのタイミングだと、
「あーしまった！ もう少し早めにスタートしたらよかった」というような気持ちを持っているので、
「よし、今回の失敗を踏まえて、次回は絶対○○をやる！」と素直に思えることが多いです。
もしくは、上手くいったのなら「よし、次回もこの方法でいこう！」と目標を立てやすくなります。
みなさんにも経験があると思いますが、
テスト前には、「数学は○○を今日中に全部やって、英語はノートを全部まとめて、…」と、「壮大な計画」を立てたりすることがあります。
またその逆に、「なんか焦らなアカンのに、気合が足りない…」ということもあるかも知れません。
そういう経験のある人は、ぜひ「結果が出た直後」に振り返りをすることで、
冷静に判断して、次回に向けてより良い計画を立てやすくなると思います！
それでは、
また次回以降も、KECの行っている「一人ひとりのケア」の具体的な取り組みを紹介していきます。
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皆さんどうもこんにちは。
KEC塾・予備校楠葉(くずは)本校、普段着も赤T着ている説、瀬川です。
明日から本科の授業(通常授業)が始まります。
私瀬川は昨日まで夏期休暇をいただいておりました。
休みの間にいろんなことをしておりましたが、ふと友達のtwitterを見ていまして、
友達『これうちの会社が配布している自社マスク！』みたいなのを投稿しているの発見しました。
あるメガネの企業さんなんですけど、なんと社員用マスクを作って(ロゴ付き)、みんなで着用してたんですね！
個人的にはめっちゃええやん、イケイケやなぁって思いました。
このご時世、マスクは必需品なので、それをサポートしてくれる会社って素敵．．．
しかも会社のロゴ入り．．．KECも作ったらいいのにと思ってた矢先
Facebookを閲覧していると、
塾_予備校_楠葉_くずは_樟葉
マスクある～！！もうできてる～！！
びっくりしました。そんなことある？って思いました。そんな塾あるのかと。
いやもしかしたら自分が知らなかっただけで、いろいろなところで自社マスク、塾マスクが一般的!?なのではと感じました。
そして本日久々に出社しまして、
塾_予備校_楠葉_くずは_樟葉_キミと向き合う
塾_予備校_楠葉_くずは_樟葉
ゲットしました！めっちゃええやん！です。うちの塾もイケイケでした。
使用感はスポーツ用らしく肌触りがとても良く、呼吸しやすいです。
これ着用すると某クモ系ヒーローに見えます。
毎日着用しようかな．．．
是非楠葉本校でスパイダー、、じゃなくて
宇宙一、キミと向き合うマスクを着用しているスタッフを見に勉強しに来てくださいね。
ご精読ありがとうございました。
